반응형 인수인계1 시스템 인수인계 절차와 체크리스트 고객의 인력 변경 요청 또는 퇴사, 휴직 등으로 인한 인력 변경이 발생할 경우, 인력 교체을 진행합니다. 오늘의 포스팅은 시스템 인수인계 절차와 고려사항, 시스템 인수인계가 없을 경우 발생 가능한 끔찍한 상황에 대해 설명하겠습니다. 1. 시스템 인수인계 절차 (1) 준비 단계 인계자와 인수자 지정 이전 업무를 담당하던 팀이나 직원과의 미팅을 통해 인수인계 계획서를 작성하여 일정 및 절차 협의 (2) 문서화 인수인계 문서 작성 : 현재/과거 업무사항, 관련 산출물(공식 산출물), 프로세스, 주요 이슈 등을 자세하게 문서화 필요한 자료와 문서를 피인수자에게 전달 (3) 인수인계 인수자에게 인수인계 계획서와 산출물 기반으로 교육 진행 인수자와 인계자가 공동 운영하여 문의사항 대해 조언 제공 (4) 인수인계 점.. 2024. 1. 26. 이전 1 다음 반응형
